1.工作服实用性 服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。工作服职业装的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装，从工作服服装的精神性来看，工作服职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作
职业装依据行业特点大致可以分为四大类：职业时装、职业制服、工装和防护服，是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。 伴随着社会经济的快速发展，中国纺织服装行业的逐步壮大，职业装产业的发展也呈现出一片欣欣向荣的景象。
职业装定做流程!1、由销售人员了解客户款式风格，进行初步沟通。2、由设计人员提供设计方案及面料样卡。3、双方达成共识，签订合同。4、量体免费上门量体，完成数据存档。5、CAD系统放码、排版，存入电脑。6、技术部负责制作服装工艺单，并由资深剪裁师单量、单裁。7、进口缝制设备，先期缝制。并尽
机械工人则经常来往于机器之间，需要避免衣服被机器缠绞，还需要耐摩擦。因而，工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，并且，布料要求较结实、耐磨，色泽以较深为宜。 从事化工生产的工人或化验人员在含腐蚀性物质的车间、实验室工作时，除应穿着较厚实的紧袖工作服外，还应穿戴橡皮围裙、
工作服的订做与选择，既与每一名必须穿着制服的商务人员相关，更主要取决于其所在单位的决策者的个人态度。鉴于此事与单位形象息息相关，故此每个单位的负责人均应亲自过问此事，而决不可将它交由办事人员自由经办。 订做与选择一套可供商务人员穿着的制服，所要考虑的重点问题主要包括面料、色彩、款式、分类、作工，等
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